2010 대백제전 개최, 투자통상분야 강화에 역점
충남도, 2009년도 하반기 정기인사 단행
2009-07-03 이종순 기자
지난 6월 29일 충남도가 발표한 인사원칙과 기준은 민선 후반기 도정시책들이 가시적인 성과가 나타나고 있음에 따라 그동안 이를 알차게 마무리하면서 향후 1년간 도정의 핵심과제로 떠오르고 있는 '2010 대백제전'을 '안면도 국제꽃박람회'에 못지 않는 성공적 대회로 이끌어 내기위해 우수인력을 배치하되, 인사를 우대하는 방안을 담고 있다. 지난 5월 도의회에서 통과된 직제개편에 따라 민생경제 및 국제교류분야의 기능을 강화키 위해 경제통상실을 투자통상실과 경제산업국으로 개편하는 인사를 포함하고 있다.
인사규모를 보면 3급 6명, 4급 34명, 5급 84명 6급이하 293명 등 총 416명으로 일반직공무원 총 1807명중 23%에 해당되는 중폭규모의 인사다.
세부적인 인사내용은 승진 70명(3급 2명, 4급 14명, 5급이하 54명), 전보 324명, 신규임용 16명 등 417명 중 시․군 등과 인사교류 75명, 미래인재 육성을 위한 장기교육 파견 5명 등 2009년도 하반기 정기인사를 '성과와 능력중심의 공정한 인사관리시스템'에 의해 시행했다.
이번 인사는 실국장 인사제청과 본인 희망보직을 신청받아 전문성과 보직경로를 고려해 적재적소에 배치하고, 인사 안을 실국장에게 사전에 배부해 자체검토를 선행한 후 '실국장 토론회'를 개최해 승진 및 전보안에 대한 실․국간 이견을 조정하는 등 공정과 투명한 인사를 했다는 평이다.
도정 현안사항인 '2010년 대백제전'을 내실있게 준비하기 위해 업무추진능력이 탁월한 이성우 공보관을 백제문화제추진위원회 사무총장으로 승진발령하고 우수인력 49명(공무원 40, 민간인 9)의 대백제전 추진 전담조직을 출범시켰다. 2009년도 안면도국제꽃박람회 파견근무자들에 대한 과감한 우대인사를 실시했다.
또한 중앙과 도, 도와 시․군간 정책역량과 지방의 현장경험을 접목시켜 상호 행정의 연계성과 효율성을 위해 인사교류를 활성화시키고자 63명 규모의 교류인사를 시행했다.
주요인사 내용을 보면 부단체장 및 실․국장급 인사는 업무능력과 조직장악력, 도와 시․군간 협력기반을 확고하게 견인할 적임자를 발탁했다.
경제통상실 기능분리에 대한 투자통상실장에 이재관 경제통상실장을, 경제산업국장에 권희태 안면도국제꽃박람회 사무총장을 도 본청국장급으로 발탁하고, 명주식 황해경제자유구역청 행정개발본부장이 공로연수를 신청함에 따라 김양현 서천군 부군수를 승진 발령했다.
시․군 부단체장은 명예퇴직 신청으로 공석이 된 서산부시장에 이완섭 행정안전부 지방성과관리과장을 발령했고, 고시출신인 박종현 국제기획담당이 승진해 중앙과 인사교류로 행정안전부로 전출했다.
연기군 부군수에 최욱환 경제정책과장, 부여군 부군수에 한금동 국제통상과장, 서천군 부군수에 조이현 예산담당관, 홍성군 부군수에 이완수 총무과장을 각각 발령했으며, 공보관에는 출입기자단의 의견을 들어 황수철 부여군 부군수를 발탁했다.
한편, 남궁주 연기군 부군수와 홍영식 홍성군 부군수는 공로연수에 들어갔다.
서기관급 인사 주요내용은 총무과장에 이길영 도의새마을과장, 예산담당관에 이두훈 주민지원과장, 경제정책과장에 조경연 서울투자통상지원사무소장, 국제협력과장에 류득원 황해경제자유구역청 투자정책과장, 도의새마을과장에 충남테크노파크에 파견 중인 고영희과장을 임명했으며, 산림녹지과장에 김영수 산림환경연구소장, 환경관리과장에 김종인 수질관리과장, 공무원교육원 교수단장에 권오인 안면도국제꽃박람회 총괄부장과 의회수석전문위원에 이민영 치수방재과장 등을 전보 발령했다.
5급이하 주요인사 내용을 보면 국제기획담당 이능호, 경제정책담당 하광학, 행정담당 김영범, 조직관리담당 박용권, 복지정책담당 홍석우, 건설정책담당 박용구, 여성정책담당 강경원, 의회총무담당 김세현을 각각 발령했다.
아울러, 개편된 투자통상실에는 외국어 능력우수자를 전진배치하고, 예산, 회계, 기금관리, 계약업무 등 부조리 개연성을 사전에 차단키 위해 장기 근무자를 순환전보 했다.
한편, 충남도는 정기인사로 인해 조직 내부의 흐트러진 분위기를 조기에 차단하고 민선 후반기 안정적인 도정 운영과 조직 내부의 일하는 분위기 조성을 위해 하반기 정기인사를 예년과 다르게 전 직급을 한 번에 신속하게 인사를 마무리했다.
홍주신문 제80호(2009년 7월3일자)