환경·수도 관련 업무가 통합 2년만에 다시 분리될 예정이어서 졸속 조직개편 논란이 일고 있다. 홍성군은 지난달 2일 '홍성군 행정기구와 정원운영에 관한 조례 일부개정조례(안)'을 입법예고 하고 오는 22일까지 각계의 의견수렴에 들어갔다. 조직개편은 기존 환경수도과를 환경과와 수도사업소로 분리하고 환경시설관리사업소를 환경과에 편입하는 내용을 골자로 하고 있다.

환경과는 △환경 △야생동식물 △분뇨·개인하수·가축분뇨 △각종 공해 △생활·사업폐기물 관련 업무를 맡고 수도사업소는 △상·하수도 △지방상수도 △분뇨처리시설 등의 관련 업무를 담당한다. 하지만 환경과 수도 업무가 통합 2년만에 다시 분리를 추진함에 따라 지난 조직개편이 앞을 내다보지 못한 근시안적 개편이었다는 지적이 대두되고 있다.

홍성군은 지난 2010년 10월 환경보호과와 수도사업소의 일부업무를 통합해 환경수도과로 변경하고 생활폐기물 처리 및 가축분뇨처리 업무 등을 통합해 현재의 환경시설관리사업소를 신설했었다. 이에 따라 이번 조직개편은 2년 전 조직으로 원상복귀하는 모양새다. 특히 김석환 군수의 임기 동안 특정 부서의 분리와 통합이 반복되는 조직개편이 이루어지는 것이어서 근시안적 행정이라는 비난을 받고 있다. 한 지역 주민은 "최근 환경과 수도 관련 민원이 증가하는 추세인데도 그때그때 필요에 따라 개편이 이루어지다보니 이같은 혼란에 직면한 것 같다"며 "앞으로는 전문가들의 조직진단을 거쳐 체계적인 조직개편을 단행해야 혼선을 피할 수 있을 것"이라고 조언했다.

군 관계자는 이에 대해 "증대되는 환경 업무와 상수도 업무를 효율적으로 처리하기 위해 조직개편을 추진하게 됐다"며 "지난 조직개편이후 생긴 문제점을 시정하고 해당 업무를 원활이 추진하는 게 새로운 조직개편의 목적"이라고 말했다. 한편 홍성군은 조직개편과 더불어 지방공무원 정원을 15명 늘려 699명으로 확대하는 내용의 홍성군 지방공무원 정원의 증원도 입법 예고했다. 증원된 인원은 모두 일반직 6급 이하로 기술직이 50%를 차지한다.

김혜동 기자 다른기사 보기