구성원과 상호보완적 성장 제안

박정배 청운대학교 공연기획경영학과 교수는 ‘예술경영리더십 코칭’ 출간으로 4차 산업혁명시대 급변화하는 상황에서 구성원의 마음을 이해해 상호보완적으로 성장하는 리더십을 제안했다.
대표 저자인 박 교수는 “빠르게 진화하는 세상 속에서 예술경영 현장 또한 목적과 존재 이유에 맞춰 변화해야 해 조직이 새로운 업무 방식을 수용해야 하는지에 대한 이유를 제시할 필요성을 느낀다”며 “이에 따라 상호보완적으로 성장하는 리더십의 방법을 제시해 ‘예술경영리더십 코칭’의 실행 효과에 대한 핵심메시지를 소개하고자 이 책을 집필했다”고 말했다.
한편 박정배 교수는 청운대학교에 공연기획경영학과와 문화예술경영·MICE(석사과정)을 개설해 틀을 만든 초대 학과장·교수이다.
‘예술경영리더십 코칭’의 대표저자로는 박정배 교수가 있으며 박양우 박사, 정재완 박사 등이 저자로 참여했다.
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