홍성군은 군정업무 추진에 효율성, 책임성 확보를 초점으로 통합 성과평가 기준을 확정했다. 군은 지난달 30일 군청회의실에서 이완수 홍성군수 권한대행을 비롯한 자체평가위원 및 각 부서장 10여명이 참석한 가운데 자체평가위원회를 갖고 올해 군정업무 추진을 측정할 자체 성과평가 기준을 확정했다.

군은 확정된 성과평가 기준을 바탕으로 32개 부서 204개의 성과목표와 375개의 단위사업을 차질없이 추진할 계획이다. 이번 평가기준은 그동안 자체평가와 목표관리제로 이원화된 평가체제를 통합해 성과관리 중심의 새로운 체제 즉 ‘성과평가제’로 전환한 것이다. ‘성과평과제’란 군정방침 아래 전략과제 설정, 2010년 업무 실천계획 등 중점 시책에 대한 성과평가를 단위사업별 순기표와 연계하여 운영하는 것을 말한다.

군은 자체평가위원회에서 심의·확정된 성과평가 기준을 기본골자로 7월과 12월에 두 번 추진실적에 대한 중간·최종평가를 내려 우수부서에 인센티브를 제공하고, 내년도 업무계획에 반영함으로써 업무 및 평가의 연속성을 유지하고 조직·인사관리 등의 기초 자료로도 활용한다는 방침이다. 

김동훈 기자 다른기사 보기